Η σιωπή αποδεικνύει την ενοχή του προεδρείου!

20140916daekd4epikourikaΕνάμιση μήνα μετά την προσθήκη της παραγράφου 6 στο άρθρο 220 του ν. 4281/2014 (ΦΕΚ 160 Α), με την οποία το Επικουρικό μας ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ΤΕΑΙΣΥΤ «οδηγείται» ή στην ιδιωτικοποίηση ή στο ΕΤΕΑ, το προεδρείο της ΕΣΠΗΤ ΑΡΝΕΙΤΑΙ να πάρει ξεκάθαρη θέση, να καταγγείλει, να ενημερώσει τα μέλη, να καλέσει σε αγωνιστική ετοιμότητα τον κλάδο, να συγκαλέσει το Διασωματειακό.

Ο πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ ακόμη δεν έχει απαντήσει:

  • Συμμετείχε σε μυστικές συναντήσεις, σε υπουργικά γραφεία; Τι συζητήθηκε εκεί για το ασφαλιστικό και ποιες θέσεις υποστήριξε ερήμην του Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ;
  • Γιατί επιχείρησε στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. στις 8 και 15 Ιουλίου 2014 να δημιουργήσει κύμα μαζικών αγωγών συνταξιούχων μελών της ΕΣΠΗΤ, μόνο κατά της Β’ Διεύθυνσης – ΤΑΙΣΥΤ, για τις περικοπές που έχουν γίνει στις συντάξεις εδώ και… τρία χρόνια, ερήμην των άλλων σωματείων; Ποιους ακριβώς επιχείρησε να «εξυπηρετήσει»;
  • Μετά τις αποκαλύψεις και την υπουργική τροπολογία που ληστεύει τα αποθεματικά μας, γιατί δεν έχει καταγγείλει ακόμη την απόσχιση των Επικουρικών και δεν έχει κάνει την παραμικρή κίνηση παρ’ όσα προτείναμε για την αντιμετώπισή της;
  • Έχει «τάξει», ερήμην του ΔΣ, Επαγγελματικό Ταμείο και μετά συγχώνευση με έτερο Ν.Π.Ι.Δ. των ΜΜΕ;
  • Παρότι ισχυρίζεται τις τελευταίες ημέρες στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ ότι ποτέ δεν ήταν υπέρ των Επαγγελματικών Ταμείων, γιατί αυτό δεν το δηλώνει δημόσια καταγγέλλοντας αντίθετες ενέργειες, υπουργούς, συντεχνιαστές και πράξεις; Το Νοέμβριο 2012, όταν μεθόδευε τη μετατροπή του Τομέα Υγείας της Β’ Διεύθυνσης / ΤΑΙΣΥΤ σε Ν.Π.Ι.Δ., τι ακριβώς επεδίωκε;
  • Το 2009, όταν ρητόρευε στο Δ.Σ. της Ένωσης, για ίδρυση ξεχωριστού Ν.Π.Ι.Δ. της ΕΣΠΗΤ, τι ακριβώς ζητούσε;
  • Το 2004, όταν ζήτησε και πήρε γνωμοδότηση από τον νομικό σύμβουλο της ΕΣΠΗΤ, τι είχε στο μυαλό του σε σχέση με το νόμο για τα ΝΠΙΔ Επαγγελματικά Ταμεία που ψηφίστηκε το 2002;
  • Γιατί δεν καταθέτει δημόσια την άποψή του για τον ΕΔΟΕΑΠ; Για τις προϋποθέσεις που θεωρεί απαραίτητες για ενοποιήσεις πρωτοβάθμιων σωματείων ΜΜΕ, ώστε οι όποιες δράσεις στην κατεύθυνση της ενότητας να είναι ουσιαστικές και όχι πυροτεχνήματα που παραπλανούν, εκφυλίζουν και υπονομεύουν την αγωνιστική διάθεση του κλάδου;

Ξεκαθαρίζουμε ρητά και κατηγορηματικά:

Οποιαδήποτε απόπειρα ενοποίησης πρωτοβάθμιων σωματείων -όσο επιθυμητή κι αν είναι- ΕΑΝ ΔΕΝ ΠΡΟΗΓΗΘΕΙ ουσιαστική ενοποίηση στο ασφαλιστικό μας, με κοινή επιδότηση αγγελιοσήμου, κοινές εισφορές & παροχές για όλους ανεξαιρέτως, θα θεωρηθεί ΑΠΟΠΕΙΡΑ ΥΠΕΞΑΙΡΕΣΗΣ των 30 εκατ. ευρώ αποθεματικών του Τομέα Επικούρησης της Β’ Διεύθυνσης (πρώην ΤΑΙΣΥΤ) -και με αυτό τον τρόπο θα την αντιμετωπίσουμε, εξαντλώντας κάθε νόμιμο και πρόσφορο μέσο…

Η ανακεφαλαιοποίηση του ΧΡΕΟΚΟΠΗΜΕΝΟΥ EΔΟΕΑΠ* που ζει πάνω από τις δυνατότητές του χάρις στην «οιονεί εισφορά» αγγελιοσήμου, δεν μπορεί να γίνει με τις ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ των ασφαλισμένων της Β’ Διεύθυνσης (πρώην ΤΑΙΣΥΤ), γιατί ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ –
ΔΗΜΟΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΜΑΣ!

 

* Ενημέρωση για την οικονομική κατάσταση του ΕΔΟΕΑΠ: wp.me/pyE2b-Im και matrix24.gr

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Η επάνοδος της Διαιτησίας…

Άρθρο του ΤΑΣΟΥ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ, νομικού συμβούλου της ΠΟΕΣΥ, στην εφημερίδα «Η Αυγή»:

apetropoulos150x180Μετά την αρνητική ή αδιάφορη από λίγους επιστήμονες και επιφυλακτική εκ μέρους του συνδικαλιστικού κινήματος υποδοχή της απόφασης 2307/14 της Ολομέλειας του ΣτΕ (που επανέφερε τη διαιτησία στη διαδικασία σύναψης ΣΣΕ), αισιοδοξία προκαλεί η διαιτητική απόφαση που εξέδωσε ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των τεχνικών που εργάζονται στους ραδιοφωνικούς σταθμούς της Αττικής.

Ωστόσο, η ύπαρξη διαφορετικών αξιολογήσεων, αναδεικνύει ως επιτακτική την ανάγκη για την ορθή αποτίμηση των δυνατοτήτων που έχουν τα συνδικάτα, στις σημερινές συνθήκες, για την αξιοποίηση της διαιτησίας.

Αποδείχθηκε ότι η κατάργηση της Διαιτησίας μετά τον Φεβρουάριο του 2012 είχε ως αποτέλεσμα είτε να μην καταρτίζονται ΣΣΕ είτε να έχουν ως μόνο περιεχόμενο τη μείωση αποδοχών και την κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων. Μαζί με αυτήν, στην πράξη καταργήθηκαν και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Μέσα σε αυτά τα δυο χρόνια, όποια «ισορροπία» είχε επιτευχθεί σε βάθος δεκαετιών στην αγορά εργασίας, έχει διαταραχθεί σε τέτοιο βαθμό ώστε (πέραν των αναγκαίων νομοθετικών ρυθμίσεων) απαιτείται πολλαπλάσιος χρόνος για την επαναφορά της σε κάθε κλάδο της οικονομίας, προκειμένου να εξουδετερωθεί το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα εκείνων των επιχειρήσεων που επιβαρύνονται με μισθολογικό κόστος μικρότερο σε σύγκριση με αυτό των ανταγωνιστών τους.

Η κατάσταση αυτή προκαλεί δυσχέρειες στην καθεαυτή εξέλιξη κάθε προσπάθειας συλλογικής διαπραγμάτευσης σε επιχειρησιακό επίπεδο. Και τούτο διότι η ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας σε κλαδικό επίπεδο αποτελεί προϋπόθεση για κάθε επιχείρηση που θα καλείται να δεσμευθεί με την παροχή ευνοϊκότερων όρων αμοιβής και εργασίας στους δικούς της εργαζόμενους και, έτσι, να βαρύνεται με μεγαλύτερο κόστος παραγωγής σε σχέση με τους ανταγωνιστές της.

Εννοείται ότι καμία επιχείρηση δεν θα αντέχει να επιβαρύνεται με δυσανάλογο κόστος. Επομένως, για όσο καιρό ισχύουν οι διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες υπερισχύουν οι Επιχειρησιακές ΣΣΕ, θα πρέπει να μεριμνούν τα συνδικάτα συντονισμένα σε κλαδικό επίπεδο για την επαναφορά των όρων αμοιβής και εργασίας που καταργήθηκαν με τις μνημονιακές νομοθετικές ρυθμίσεις.

Από μια τέτοια προοπτική μπορούν να ωφεληθούν και οι ίδιες οι επιχειρήσεις που -έστω και αργά- κατάλαβαν ότι η καταβαράθρωση των μισθών και ημερομισθίων πλήττει εντέλει τις ίδιες τις επιχειρήσεις, ιδίως τις μικρές και μεσαίες.

Η κοινή προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και ενώσεων εμπόρων για την ακύρωση της Κυριακάτικης εργασίας προσφέρεται ως ένα απτό παράδειγμα ύπαρξης ή διαμόρφωσης κοινού θεμελίου για τη θεσμοθέτηση συλλογικών όρων εργασίας, παρά τα αντιτιθέμενα συμφέροντα εργοδοτών και εργαζομένων που δεν θα πάψουν να συγκρούονται.

Η συζήτηση γίνεται για ένα αποτελεσματικό θεσμοθετημένο πλαίσιο συλλογικής διαπραγμάτευσης και κατάρτισης ΣΣΕ. Άλλωστε, η ΣΣΕ είναι προϊόν συμβιβασμού.

Δημόσια συζήτηση για τα Ταμεία μας, με «ανοιχτά χαρτιά»

20140901protpoesyespitΗ περίεργη σιωπή του κλάδου για τα επικουρικά, ακόμη και μετά την αποκάλυψη του θέματος, φαίνεται ότι έχει σημαντικές αιτίες.

Σε πρόσφατη ανακοίνωσή μας αναφερθήκαμε στη μία πλευρά του θέματος –υπάρχουν όμως και άλλες πλευρές που αποσιωπούνται από τους ενδιαφερόμενους.

Οι αιρετοί της «Δ.Α.Ε.Κ.Δ.» σε ΠΟΕΣΥ και ΕΣΠΗΤ πήραμε την πρωτοβουλία να ζητήσουμε γνωμοδότηση από τους νομικούς συμβούλους, σχετικά την υπαγωγή στις διατάξεις της παρ. 6, άρθρου 220 του νόμου 4281/2014 (ΦΕΚ 160 Α’) επικουρικών ταμείων των εργαζομένων στα ΜΜΕ (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ΤΕΑΙΣΥΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ΤΕΑΤΤΑΘ, EΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ ΕΣΗΕΘΣΤΕΕ και ΤΕΑΣ ΕΣΗΕΠΗΝ), την οποία επισυνάπτουμε.

Οι ασφαλισμένοι για επικούρηση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ΤΕΑΙΣΥΤ έχουν πραγματικές ατομικές εισφορές (όχι «οιονεί») και αποθεματικά άνω των 30 εκατ. ευρώ σε ένα κλάδο που παραμένει πλεονασματικός. Το ίδιο ισχύει και για τον κλάδο Πρόνοιας.

Δεν θα επιτρέψουμε λύσεις εις βάρος τους, ούτε παρασκηνιακές μεθοδεύσεις.

Ήρθε η ώρα για μια ειλικρινή δημόσια συζήτηση για τα Ταμεία μας, με «ανοιχτά χαρτιά».

 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Ακολουθεί η επιστολή:

Προς τους Νομικούς Συμβούλους:

ΠΟΕΣΥ, Αναστάσιο Πετρόπουλο

ΕΣΠΗΤ, Δημήτριο Περπατάρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Διοικητικά Συμβούλια ΠΟΕΣΥ και ΕΣΠΗΤ

Δευτέρα, 1η Σεπτεμβρίου 2014

ΘEMA: Γνωμοδότηση για την υπαγωγή στις διατάξεις της παρ. 6, άρθρου 220 του νόμου 4281/2014 (ΦΕΚ 160 Α) επικουρικών ταμείων των εργαζομένων στα ΜΜΕ (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ΤΕΑΙΣΥΤ & ΤΕΑΤΤΑΘ, EΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ ΕΣΗΕΘΣΤΕΕ και ΤΕΑΣ ΕΣΗΕΠΗΝ)

Η παράγραφος 6 στο άρθρο 220 του ν. 4281/2014 (ΦΕΚ 160 Α) ορίζει:

«6. Οι κλάδοι και τομείς επικουρικής ασφάλισης, που δεν έχουν ενταχθεί στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), δύνανται να μετατρέπονται μέχρι 30.6.2015 μετά από σύμφωνη γνώμη των αντιπροσωπευτικότερων οργανώσεων των κλάδων ασφαλισμένων και μετά από εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης, σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), εκτός Γενικής Κυβέρνησης σύμφωνα με τον ορισμό του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 549/2013 για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Εθνικών και Περιφερειακών Λογαριασμών, κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 7 και 8 του ν. 3029/2002, άλλως από 1.7.2015, εντάσσονται στο ΕΤΕΑ, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τα τεχνικά χαρακτηριστικά της επικουρικής ασφάλισης των ελεύθερων επαγγελματιών. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται όλα τα σχετικά με την εφαρμογή της παρούσας.

Για τους προαναφερόμενους τομείς και κλάδους, καθώς και για τα αναφερόμενα ταμεία και τομείς της παραγράφου 1 του παρόντος, που μετατρέπονται σε Ν.Π.Ι.Δ. Επαγγελματικά Ταμεία, το ποσοστό της εργοδοτικής εισφοράς παραμένει σταθερό ή μειώνεται, χωρίς οποιαδήποτε άμεση ή έμμεση χρηματοδότηση ή παροχή εγγυήσεων από τη Γενική Κυβέρνηση ή άλλες μη ανταποδοτικές πηγές, πέραν των δικών τους πόρων».

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 4 άρθρο 2 του ν. 2084/1992, «φορείς κοινωνικής ασφάλισης (φ.κ.α.) νοούνται τα Ταμεία, κλάδοι ή Λογαριασμοί, που λειτουργούν με την μορφή ΝΠΙΔ, οι υπηρεσίες και κάθε άλλος φορέας, ανεξαρτήτως ονομασίας και νομικής μορφής, που χορηγούν περιοδικές παροχές υπό τον τύπο συντάξεων (κύριες και επικουρικές) βοηθημάτων ή μερισμάτων ή παροχές ασθενείας ή εφάπαξ βοηθήματα εφόσον καταβάλλεται εργοδοτική εισφορά ή κοινωνικός πόρος».

Με βάση αυτά τα δεδομένα που έχουμε υπόψη (ν.4281/2014, ν.2084/1992), ζητούμε την έγγραφη γνωμοδότησή σας, το συντομότερο δυνατόν -και σε κάθε περίπτωση, λόγω της σοβαρότητας του θέματος, εντός της εβδομάδας- εάν τα επικουρικά ταμεία των εργαζομένων στα ΜΜΕ (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ [ΤΕΑΙΣΥΤ & ΤΕΑΤΤΑΘ], EΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ ΕΣΗΕΘΣΤΕΕ και ΤΕΑΣ ΕΣΗΕΠΗΝ) υπάγονται στις διατάξεις της παρ. 6, άρθρου 220 του νόμου 4281/2014 (ΦΕΚ 160 Α).

* Δείτε και δημοσίευμα εφημερίδας «Η Καθημερινή» www.kathimerini.gr/779531 (10/8/2014)

Με εκτίμηση στο έργο σας

Νέλλη Σπηλιοπούλου, μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ και του Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ

Μαρία Ζαρίφη, μέλος του Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ και του Δ.Σ. του ΕΤΑΠ ΜΜΕ

Σπύρος Κρίκος, μέλος του Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ

Γιάννης Μπαζαίος, μέλος Γ.Σ. ΠΟΕΣΥ, εκλεγμένος εκπρόσωπος ΕΣΠΗΤ για το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ