Απλήρωτοι ΔΟΛ, Δώρο Χριστουγέννων, επίδομα μακροχρόνια ανέργων από τον ΟΑΕΔ

20161219daekd4xmspΔΟΛ: Η ΔΑΕΚΔ καλεί τους συναδέλφους – μέλη της ΕΣΠΗΤ στον ΔΟΛ, να υποβάλλουν αίτημα οικονομικής ενίσχυσης, ίσης με το βοήθημα απόλυσης, ύψους 500 ευρώ, που χορηγεί στα μέλη της η ΕΣΠΗΤ, για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στοιχειωδώς στις ανάγκες τους αυτές τις μέρες.
Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ συνεδριάζει σήμερα το απόγευμα στις 18.30 και μπορεί να λάβει απόφαση για το αίτημα ΑΜΕΣΑ.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Σε περίπτωση που το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

* Στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ (http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php) μπορείτε να υπολογίσετε το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούστε.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ: Οι μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας 20 έως 66 ετών που έχουν εξαντλήσει το 12μηνο επιδότησης, έχουν δικαίωμα στο επίδομα των μακροχρονίως ανέργων, εάν το εισόδημα το ατομικό ή οικογενειακό είναι κάτω από 10.000 ευρώ, υποβάλλοντας σχετική αίτηση στον ΟΑΕΔ εντός προθεσμίας δύο μηνών από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας. Το μηνιαίο επίδομα είναι 200 ευρώ και καταβάλλεται για διάστημα όχι μεγαλύτερο των 12 μηνών. Το ανώτατο όριο ετήσιο εισοδήματός που απαιτείται για να λάβει το επίδομα, προσαυξάνεται κατά 586,08 ευρώ για κάθε προστατευόμενο ανήλικο παιδί.

Περισσότερες πληροφορίες: http://prev.oaed.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=503&Itemid=372&lang=el

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Advertisements

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τώρα!

Προσωπική εμπειρία: Μετά από 70 μήνες συνεχούς ανεργίας και βρίσκοντας παντού τις πόρτες κλειστές… ανοίγει μια νέα εφημερίδα, ένα νέο μαγαζί, που μου δίνει ένα μικρό χαμόγελο ότι κάτι μπορεί να αλλάξει στη δύσκολη επαγγελματική και οικονομική καθημερινότητα μου -Μιλάω για τη νέα εφημερίδα Documento, του συναδέλφου Κώστα Βαξεβάνη. Πριν λίγες μέρες λοιπόν- βρέθηκα υποψήφια για μια θέση στο site, που κάνει πρεμιέρα μέσα στον Δεκέμβρη-

Η πρόταση ήταν για μπλοκάκι, το οποίο έπρεπε να βγάλω άμεσα πριν λήξει συγκεκριμένα το 2016 (όπερ σημαίνει έξοδα ανοίγματος, φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις, οι οποίες θα με βαραίναν για τις 10-15 τελευταίες μέρες της χρονιάς που εκπνέει, και πολλά πολλά άλλα οικονομικά τρεξίματα).

Τα χρήματα που θα έπαιρνα μηνιαίως καθαρά αφορούσαν το «υπέρογκο» ποσό των 330€!!! Ποιες θα ήταν οι δικές μου υποχρεώσεις; καθημερινό 9ωρο (η πρωινή βάρδια αναφέρονταν σε ξημέρωμα και η βραδινή θα τελείωνε μετά τα μεσάνυχτα) 2 ΣΚ το μήνα, τα οποία φυσικά και δεν θα πληρώνομαι γιατί έχει καταργηθεί η αμοιβή της Σαββατιάτικης εργασίας, όχι ρεπό και κάποια ανεβάσματα θεμάτων από το σπίτι μου, όταν επιστρέφω από την εργασία!

Και όλα αυτά για σκάρτα 300€ και την υποχρέωση να βγάλω μπλοκάκι για χρήματα που κανείς δεν μου εγγυάται -αν και πότε -θα εισπράττω- Φυσικά, οι υπεύθυνοι που έκανα τη συνέντευξη, μου μίλησαν για μια ευκαιρία την οποία δεν έπρεπε να χάσω επουδενί -με σκοπό να βγω από τη βαριά ανεργία και την κατάθλιψη της!

Όταν προσπάθησα να διαπραγματευτώ τις συνθήκες, μιας και μου φάνηκαν απίστευτα απαιτητικές για τα ελάχιστα χρήματα που θα μου έδιναν ,άκουσα το ωραίο » κυρία μου, αυτή είναι η δουλειά που σας δίνετε η ευκαιρία ν αλλάξει η ζωή σας ριζικά (!) και να ξαναδουλέψετε! Αν σας αρέσει καλώς- αλλιώς- μην μας κουράζετε παραπάνω, γιατί περιμένουν πολλοί μετά από εσάς!!!

Να την χαίρεστε λοιπόν, κύριοι και κύριες την ευκαιρία που μου δώσατε!
Δε θέλω! Προτιμώ λάντζα σε κανένα εργοστάσιο παρά δημοσιογράφος της ξεφτίλας!!

Μαρία Κωνσταντοπούλου
μέλος ΕΣΠΗΤ
εθελόντρια ERT OPEN

 

Καλό Πάσχα. Καλή Ανάσταση!

springtime

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ
ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

http://daekd.wordpress.com
e-mail: diana.ekd@gmail.com

 

«Ακου τα σήμαντρα
των εξοχικών εκκλησιών.
Φτάνουν από πολύ μακριά
από πολύ βαθιά.
Απ’ τα χείλη των παιδιών
απ’ την άγνοια των χελιδονιών
απ’ τις άσπρες αυλές της Κυριακής
απ’ τ’ αγιοκλήματα και τους περιστεριώνες
των ταπεινών σπιτιών.

Ακου τα σήμαντρα
των εαρινών εκκλησιών.
Είναι οι εκκλησίες
που δε γνώρισαν τη σταύρωση
και την ανάσταση.

από την «Εαρινή Συμφωνία» του Γιάννη Ρίτσου

 

 

Προϋποθέσεις παράλληλης απασχόλησης δημοσιογράφων ΓΓΕΕ, ΕΡΤ, ΑΠΕ-ΜΠΕ

viky465ixf_dag144x200Αναρτήθηκε στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ (ΑΔΑ: ΩΙΚΥ465ΙΧΦ-ΔΑΓΑΠΟΦΑΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΓΓΕΕ) η υπουργική απόφαση του αρμόδιου υπουργού Επικρατείας Νίκου Παππά, με την οποία ορίζονται «τα κάτωθι κριτήρια για τη χορήγηση άδειας παράλληλης απασχόλησης στους δημοσιογράφους οι οποίοι υπηρετούν στην ΓΓΕΕ με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, καθώς και στους δημοσιογράφους και στις καλλιτεχνικές ειδικότητες της ΕΡΤ Α.Ε. και του ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. με οποιαδήποτε σχέση εργασίας:

1. Η παράλληλη απασχόληση δεν θα πρέπει να σχετίζεται ως προς το αντικείμενό της με τα ιδιαίτερα καθήκοντα της θέσης του εργαζόμενου με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στη ΓΓΕΕ, το ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. και την ΕΡΤ Α.Ε. και δεν θα πρέπει να παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του.

2. Δεν δύναται να χορηγηθεί δεύτερη πέραν της μίας άδειας απασχόλησης σε οποιοδήποτε άλλο μέσο ενημέρωσης (έντυπο, ηλεκτρονικό ή διαδικτυακό καθώς και πρακτορείο) κατά την ίδια χρονική περίοδο, στον ίδιο εργαζόμενο.

3. Δεν δύναται να χορηγηθεί άδεια παράλληλης απασχόλησης σε όσους δημοσιογράφους/καλλιτεχνικές ειδικότητες κατέχουν θέση ευθύνης στην ΓΓΕΕ, στο ΑΠΕ-ΜΠΕ και στην ΕΡΤ ΑΕ.

4. Οι δημοσιογράφοι που υπηρετούν στη ΓΓΕΕ, καθώς και οι δημοσιογράφοι και οι καλλιτεχνικές ειδικότητες της ΕΡΤ Α.Ε. και του ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. δεν επιτρέπεται να κατέχουν θέση ευθύνης στον ιδιωτικό τομέα με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας, παροχής υπηρεσιών ή έργου στα έντυπα, ηλεκτρονικά ή διαδικτυακά ΜΜΕ καθώς και πρακτορεία του ιδιωτικού τομέα.

5. Δεν μπορεί να χορηγηθεί άδεια παράλληλης απασχόλησης σε ανταγωνιστικό μέσο ιδίου τύπου και ιδίως σε άλλο πρακτορείο και σε συνδεδεμένες με αυτό εταιρείες ειδήσεων για τους δημοσιογράφους στο ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. ή σε άλλο τηλεοπτικό κανάλι για τους δημοσιογράφους/καλλιτεχνικές ειδικότητες του τμήματος τηλεόρασης της ΕΡΤ Α.Ε. και αντιστοίχως στους δημοσιογράφους / καλλιτεχνικές ειδικότητες των άλλων τμημάτων της ΕΡΤ Α.Ε. (ραδιόφωνο, διαδίκτυο, έντυπα κ.λπ.).

6. Δεν υπόκεινται στην παραπάνω διάταξη η παροχή διδακτικού έργου σε όλες τις βαθμίδες καθώς και η δημοσίευση άρθρων γνώμης αμισθί, και ως εκ τούτου δεν χρειάζεται χορήγηση άδειας.

7. Δεν επιτρέπεται η χρήση υποδομών της ΓΓΕΕ, του ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. και της ΕΡΤ Α.Ε. για τις ανάγκες της παράλληλης απασχόλησης.

8. Προϋπόθεση για την εξέταση της αίτησης αποτελεί η προσκόμιση της σύμβασης παράλληλης απασχόλησης καθώς και κάθε άλλου αποδεικτικού, προς τούτο, στοιχείου».

Θερμές ευχές

Εάν αποσυνθέσεις την Ελλάδα, στο τέλος θα δεις να σου απομένουν μια ελιά, ένα αμπέλι κι ένα καράβι. Που σημαίνει: με άλλα τόσα την ξαναφτιάχνεις.

OΔΥΣΣΕΑΣ ΕΛΥΤΗΣ

ΘΕΡΜΕΣ ΕΥΧΕΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Ενημέρωση για τους ανέργους

Όσα μέλη της ΕΣΠΗΤ έχουν απολυθεί και δεν έχουν πάρει το εφάπαξ βοήθημα της ΕΣΠΗΤ, ύψους 600 ευρώ για την απόλυσή τους, μπορούν να καταθέσουν αίτηση στη Γραμματεία της Ένωσης για να το λάβουν, προσκομίζοντας αντίγραφο της καταγγελίας σύμβασής τους και φωτοτυπία της κάρτας ανεργίας τους από τον ΟΑΕΔ.

***

Σας ενημερώνουμε επίσης ότι ο ΟΑΕΔ χορηγεί «επίδομα μακροχρόνιως ανέργων» σε άνεργους ηλικίας έως 66 ετών με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο των 10.000 ευρώ, που έχουν υποβάλλει την αίτησή τους εντός προθεσμίας δυο (2) μηνών από τη λήξη 12μηνης (ακόμη κι αν την έχει λάβει τμηματικά) τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας. Το ανώτατο όριο ετήσιο εισοδήματος που απαιτείται για να λάβει το επίδομα προσαυξάνεται κατά 586,08 ευρώ για κάθε προστατευόμενο ανήλικο παιδί.

Το μηνιαίο επίδομα ανέρχεται στα 200 ευρώ και καταβάλλεται για διάστημα ως 12 μήνες.

Οι επιδοτούμενοι λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του ν.δ. 2961/54, που κατά τη λήξη του υπολοίπου της 12μηνης επιδότησης δεν έχουν συμπληρώσει χρόνο παραμονής αδιαλείπτως επί 12μηνο στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μπορούν να υποβάλλουν αίτηση, μέσα σε αποσβεστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη συμπλήρωση της αδιάλειπτης 12μηνης παραμονής. Όταν υποβάλλουν την αίτηση για το επίδομα μακροχρόνια ανέργου πρέπει να έχουν παραμείνει κατά τους 12 τελευταίους μήνες αδιαλείπτως εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Τι δικαιολογητικά απαιτούνται:

  • Αίτηση στο ΚΠΑ ή στον ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής, ή της τελευταίας επιδότησης,
  • Εκτύπωση εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος του προηγούμενου οικονομικού έτους που χορηγείται μέσω του συστήματος TAXISNET,
  • Αντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατήριο,
  • Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για όσους έχουν ανήλικα τέκνα,
  • Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ,
  • Υπεύθυνη Δήλωση, όπου βεβαιώνονται τα παρακάτω:

Συνέχεια

Δεν δικαιολογείται η μη καταβολή μισθοδοσίας

8030 8031Με δύο εγκυκλίους του το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθιστά σαφές ότι ισχύει στο ακέραιο η υποχρέωση τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για όλες τις επιχειρήσεις της Χώρας: «Σε καμία περίπτωση δεν θα γίνουν αποδεκτά φαινόμενα παραβατικότητας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας, τα οποία με πρόσχημα τη διενέργεια του δημοψηφίσματος την Κυριακή 5 Ιουλίου, αποσταθεροποιούν την αγορά εργασίας και την οικονομική δραστηριότητα στην Χώρα.
Η επιβολή «αδειών» στους εργαζόμενους – με η χωρίς αποδοχές – καθώς και η «απεργία» επιχειρήσεων (lock out), είναι παράνομες ενέργειες.
Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι σε πλήρη ετοιμότητα για την πρόληψη και την πάταξη φαινομένων καταστρατήγησης και παραβίασης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Σε ό,τι αφορά στην μισθοδοσία των εργαζομένων ΔΕΝ δικαιολογείται επ’ ουδενί η μη εμπρόθεσμη καταβολή της.
Ειδικότερα διευκρινίζονται τα εξής:
α) για όσες επιχειρήσεις καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά ακολουθείται η συνήθης διαδικασία
β) οι επιχειρήσεις που δεν καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά καλούνται να απευθύνονται άμεσα στην Ειδική Επιτροπή Έγκρισης Τραπεζικών Συναλλαγών

Σε νεότερη εγκύκλιο, επαναλαμβάνει ότι δεν δικαιολογείται για κανένα λόγο η μη εμπρόθεσμη καταβολή της μισθοδοσίας των εργαζομένων, μετά και από τις νέες ρυθμίσεις που προβλέφθηκαν με σκοπό τη διευκόλυνση της διαδικασίας. Συγκεκριμένα, δίνεται στους εργοδότες η δυνατότητα καταβολής της μισθοδοσίας χωρίς περιορισμούς, ηλεκτρονικά ή με την κατάθεση μετρητών/επιταγών, μέσω συγκεκριμένων υποκαταστημάτων τραπεζών που θα υποδειχθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες.