Ασφαλιστική ενοποίηση με όρους ισονομίας

20170206daekd4isonomiaΣτη διασφάλιση όρων ισονομίας ανταποκρίθηκε η ΠΟΕΣΥ περιλαμβάνοντας τις παρατηρήσεις της ΔΑΕΚΔ (ΕΣΠΗΤ) στο σχέδιο προ-μελέτης για τη διεύρυνση του ΕΔΟΕΑΠ. Ετσι, αποκλείστηκε η πιθανή σκοπιμότητα, είτε να μείνουν εκτός διεύρυνσης, είτε -κι αν μπουν- να έχουν δυσμενέστερους όρους εισφορών οι συνταξιούχοι του πρ. ΤΑΙΣΥΤ.

Στο προσχέδιο για την ανάθεση προμελέτης βιωσιμότητας του διευρυμένου ΕΔΟΕΑΠ
«με βάση τη συνάντηση της 23.1.2017 στα γραφεία της 
Prudential», το οποίο είχε προκύψει από τις συναντήσεις των προέδρων που μετέχουν στη συντονιστική επιτροπή-
δεν υπήρχε ρητή αναφορά για τους συνταξιούχους μας
. Επιπλέον, δεν υπήρχε καμία αναφορά στις εισφορές των νεοεισερχόμενων, παρότι υπήρχε ρητή αναφορά ότι «το ύψος των παροχών των νέων ασφαλισμένων που θα προσχωρήσουν στον ΕΔΟΕΑΠ θα είναι ακριβώς ίδιο με αυτό που ισχύει στον οργανισμό, με βάση το καταστατικό του κατά την 31.12.2016».

Στο τελικό κείμενο, με την παρέμβασή της ΔΑΕΚΔ, η ΠΟΕΣΥ πρόσθεσε στα σενάρια μελέτης διεύρυνσης του ΕΔΟΕΑΠ τις φράσεις: «καθώς και οι ήδη συνταξιούχοι της Β’ Διεύθυνσης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, καθώς υπάρχουν ασφαλισμένοι π.χ. υπάλληλοι, χωρίς σωματείο», «160 ήδη συνταξιούχοι μέλη της ΕΣΠΗΤ», αλλά και ρητή αναφορά ότι «οι νεοεισερχόμενοι θα έχουν τις ίδιες εισφορές με τους νυν ασφαλισμένους, σε όποιο επίπεδο διαμορφωθούν».

Ο πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ Θεμιστοκλής Κ. Μπερεδήμας οφείλει να εξηγήσει:

  • Γιατί, αν και παραβρέθηκε στη συνάντηση της 23ης 1.2017 στην Prudential«κρύφτηκε» και δεν ΑΠΑΙΤΗΣΕ να υπάρχει στο προσχέδιο της μελέτης διεύρυνσης του ΕΔΟΕΑΠ αναφορά στους συνταξιούχους της ΕΣΠΗΤ, αλλά και της Β’ Διεύθυνσης (πρώην ΤΑΙΣΥΤ) γενικότερα;
  • Γιατί δέχτηκε (όπως ο ίδιος παραδέχτηκε ενώπιον του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ) να μελετηθεί σενάριο όπου οι νεοεισερχόμενοι θα μπουν με τις εισφορές που ήδη πληρώνουν,π.χ. για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στον ΕΟΠΥΥ, δηλαδή 6,95% και δεν επέμεινε να έχουν όλοι εξαρχής ενιαίες εισφορές με τους νυν ασφαλισμένους του ΕΔΟΕΑΠ;

ΑΝΑΡΩΤΙΟΜΑΣΤΕ: Μήπως τον «κρατάνε» κάποιοι τον δημόσιο υπάλληλο της ΓΓΕΕ; Δεν είναι καιρός να ενημερώσει τον κλάδο για τα ΜΜΕ στα οποία έχει εργαστεί;

*

ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΟΛ: Από τις 19 Δεκεμβρίου με πρωτοβουλία της ΔΑΕΚΔ, το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ έχει λάβει ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση να στηριχθούν με 500 ευρώ ο καθένας όλα τα μέλη της που εργάζονται ΑΠΛΗΡΩΤΑ στο ΔΟΛ. Μέχρι την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές το ποσό δεν έχει εκταμιευθεί στους απλήρωτους συναδέλφους μας. Ποιους εξυπηρετεί αυτή η καθυστέρηση;

Με την ευκαιρία να θυμίσουμε στον δημόσιο υπάλληλο της ΓΓΕΕ Θεμιστοκλή Κ. Μπερεδήμα (που φυσικά ουδέποτε βρέθηκε απλήρωτος στο τέλος του μήνα), ότι για τους «αγώνες» του στις «καρέκλες» της ΕΣΠΗΤ, τα συνολικά έσοδά του υπερβαίνουν τα 80.000 ευρώ, από το αγγελιόσημο, που παρήγαγαν με τη δουλειά τους ΚΑΙ οι απλήρωτοι του ΔΟΛ.

Να ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΙ άμεσα η απόφαση του Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ και να στηριχθούν ΕΜΠΡΑΚΤΑ τα μέλη μας στο ΔΟΛ

Τηρείται η Εργατική, Ασφαλιστική και Φορολογική Νομοθεσία στα ΜΜΕ τα οποία στηρίζονται από τις Τράπεζες;

Ενδιαφέρονται οι Ενώσεις Συντακτών, η ΠΟΕΣΥ και τα Σωματεία ΜΜΕ;

 

20170118daekd4bank4374mme2016c

Δίνουμε στη δημοσιότητα (όπως κάνουμε συστηματικά από τις αρχές Ιουνίου του 2016, αξιοποιώντας το άρθρο 6 του Ν. 4374/2016), τα στοιχεία για τη διαφημιστική δαπάνη των τεσσάρων συστημικών Τραπεζών και της Τράπεζας Αττικής, εμπλουτισμένα με το γ’ τρίμηνο του 2016, επιμένοντας να ρωτάμε τη συνδικαλιστική ηγεσία του Κλάδου των ΜΜΕ, που «φλέγεται» για τη «νέα συμφωνία εργαζομένων – εργοδοτών», με μείζον ζητούμενο την «ανακεφαλαιοποίηση» και διεύρυνση των ασφαλιστικών ΝΠΙΔ του κλάδου:

  1. Θα ζητήσει ελέγχους από το Υπουργείο Οικονομικών, για ενδεχόμενη διαφυγούσα φορολογητέα ύλη (π.χ. αγγελιόσημο), μέσω τριγωνικών συναλλαγών, καθώς όπως φαίνεται σε μία τουλάχιστον περίπτωση στον πίνακα που παραθέτουμε, η ανακεφαλαιοποιημένη με τα λεφτά του ελληνικού λαού Eurobank, τιμολογεί στον ΑΝΤΕΝΝΑ GROUP (SERBIA); Κι αν αυτό συμβαίνει με την, ανακεφαλαιοποιημένη με τους φόρους μας, Τράπεζα, τι ακριβώς έχει συμβεί όλα αυτά τα χρόνια, με το πλήθος θυγατρικών των μεγάλων πολυεθνικών -διαφημιζόμενων και διαφημιστικών εταιρειών-, που δραστηριοποιούνται (όπως και πολλά μεγάλα ελληνικά συγκροτήματα ΜΜΕ), στην ευρύτερη Βαλκανική και στην Κύπρο; Με την ευκαιρία, να θυμίσουμε σε όσους έχουν «κοντή μνήμη», ότι ο Όμιλος ΑΝΤ1, στην (ακυρωθείσα από το ΣτΕ) δημοπρασία τηλεοπτικών συχνοτήτων HD πρόσφερε 75.900.000 ευρώ, ενώ μόλις την προηγούμενη εβδομάδα, απαντώντας σε ερώτηση στη Βουλή, ο αρμόδιος υπουργός Ψηφιακής Πολιτικής και ΜΜΕ, Νίκος Παππάς, ανέφερε: «Σε ό,τι αφορά τη διαδικασία επιστροφής των χρημάτων στους συμμετέχοντες στο διαγωνισμό των τηλεοπτικών αδειών επισημαίνουμε ότι μετά και τη δημοσίευση της απόφασης από το ΣτΕ θα ακολουθηθούν οι προβλεπόμενες τυπικές διαδικασίες που αφορούν τις σχέσεις της κάθε εταιρείας με τις φορολογικές αρχές».
  2. Θα πάρουν θέση για την πρωτοφανή προσφυγή της ΕΙΤΗΣΕΕ στο ΣτΕ, με την οποία ζητεί εξαίρεση από την υποβολή δηλώσεων ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ, για τους ιδιοκτήτες καναλιών και τα διευθυντικά στελέχη τους, ή θα στρουθοκαμηλίζουν (επιεικώς…), παρακαλώντας τους καναλάρχες για νέο, «ιδιωτικής προέλευσης» πόρο;
  3. Θα πάρουν ΑΜΕΣΑ πρωτοβουλίες για τη συγκρότηση ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΥΠΟΥ, με τη συμμετοχή όλων των πρωτοβάθμιων σωματείων του κλάδου, την ενοποίηση ομοειδών και μείζον ζητούμενο την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας;
  4. Έχουν συνειδητοποιήσει ότι ο συνδικαλιστικός κατακερματισμός ευνοεί μόνο τους ιδιοκτήτες ΜΜΕ και τους καθ’ έξιν λομπίστες που υποδύονται τους «δημοσιογράφους»;
  5. Ενδιαφέρονται εάν απασχολούνται ανασφάλιστοι συνάδελφοι, που αμείβονται με «μαύρα» ή αποδείξεις δαπάνης, σε ΜΜΕ τα οποία εισπράττουν αφειδώς διαφήμιση Τραπεζών και κρατική διαφήμιση;
  6. Θα αξιοποιηθεί επιτέλους η ΕΡΓΑΝΗ από τις ηγεσίες μας, για να διασταυρωθεί η μισθωτή απασχόληση στα ΜΜΕ που στηρίζονται άμεσα και έμμεσα (ανακεφαλαιοποίηση συστημικών τραπεζών) από τα βαριά φορολογούμενα υποζύγια των μνημονιακών πολιτικών;
  7. Θα ασκηθεί πίεση στην πολιτική ηγεσία ώστε να ενεργοποιηθεί με την έκδοση υπουργικής απόφασης το άρθρο 42 του Ν.4410/2016 (ΦΕΚ 141 Α’ 3.8.2016), που επιβάλλει τη δημοσιοποίηση των μεγαλο-οφειλετών (άνω των 150.000 ευρώ) των Ασφαλιστικών Ταμείων;
  8. Θα ασκηθεί πίεση ώστε να εφαρμοστεί άμεσα η κυβερνητική ΔΕΣΜΕΥΣΗ για δημοσιοποίηση της διαφημιστικής δαπάνης των εποπτευόμενων από τα υπουργεία ΔΕΚΟ;

ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΠΑΝΤΟΥ!
ΣΣΕ και ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΥΠΟΥ ΤΩΡΑ!

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Απλήρωτοι ΔΟΛ, Δώρο Χριστουγέννων, επίδομα μακροχρόνια ανέργων από τον ΟΑΕΔ

20161219daekd4xmspΔΟΛ: Η ΔΑΕΚΔ καλεί τους συναδέλφους – μέλη της ΕΣΠΗΤ στον ΔΟΛ, να υποβάλλουν αίτημα οικονομικής ενίσχυσης, ίσης με το βοήθημα απόλυσης, ύψους 500 ευρώ, που χορηγεί στα μέλη της η ΕΣΠΗΤ, για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στοιχειωδώς στις ανάγκες τους αυτές τις μέρες.
Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ συνεδριάζει σήμερα το απόγευμα στις 18.30 και μπορεί να λάβει απόφαση για το αίτημα ΑΜΕΣΑ.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Σε περίπτωση που το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

* Στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ (http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php) μπορείτε να υπολογίσετε το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούστε.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ: Οι μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας 20 έως 66 ετών που έχουν εξαντλήσει το 12μηνο επιδότησης, έχουν δικαίωμα στο επίδομα των μακροχρονίως ανέργων, εάν το εισόδημα το ατομικό ή οικογενειακό είναι κάτω από 10.000 ευρώ, υποβάλλοντας σχετική αίτηση στον ΟΑΕΔ εντός προθεσμίας δύο μηνών από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας. Το μηνιαίο επίδομα είναι 200 ευρώ και καταβάλλεται για διάστημα όχι μεγαλύτερο των 12 μηνών. Το ανώτατο όριο ετήσιο εισοδήματός που απαιτείται για να λάβει το επίδομα, προσαυξάνεται κατά 586,08 ευρώ για κάθε προστατευόμενο ανήλικο παιδί.

Περισσότερες πληροφορίες: http://prev.oaed.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=503&Itemid=372&lang=el

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

Ανοιχτή επιστολή προς το στέλεχος των επιχειρήσεων Καλογρίτσα, Κώστα Βαξεβάνη*

20161217daekd4vaxΟ διευθυντής του Documento, Κώστας Βαξεβάνης, με ανάρτησή του στην προσωπική του σελίδα στο facebook, που αναπαράχθηκε από δημοφιλείς media-κούς τόπους (http://zoornalistas.blogspot.gr/2016/12/blog-post_768.html) επιτίθεται με χυδαιότητα στη συνάδελφό μας, μέλος της ΕΣΠΗΤ, δημοσιογράφο από το 1993, ΑΝΕΡΓΗ για περισσότερα από 5 χρόνια, EΘΕΛΟΝΤΡΙΑ στην ERTOPEN, από την πρώτη στιγμή που μπήκε λουκέτο στην ΕΡΤ έως σήμερα, και υποψήφια με τη ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ, στην ΕΣΠΗΤ, Μαρία Κωνσταντοπούλου.

Ξεκαθαρίζουμε, λοιπόν, μια και καλή στον κύριο διευθυντή του Documento, ότι υπεύθυνη για «την έκταση που έχει πάρει η «καταγγελία»», είναι η συνδικαλιστική παράταξή της ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ. Ας μη στοχοποιεί τη συνάδελφο, λοιπόν. Αν θέλει να μάθει ποιοι ακριβώς είμαστε, τον παραπέμπουμε στον δικτυακό μας τόπο https://daekd.wordpress.com/

Και επειδή του κάνει εντύπωση, «πως αυτή που την κάνει και όσοι την αναπαράγουν, κάνουν την πάπια για τις πραγματικές γαλέρες που έχουν απλήρωτους συναδέλφους επί 7 και 8 μήνες», να φρεσκάρουμε τη μνήμη του και να του θυμίσουμε τι ακριβώς έχουμε κάνει μεταξύ πολλών άλλων: https://daekd.wordpress.com/2016/10/04/eoieshpoktsmme/. Είναι αυτή η ίδια η λίστα που αναδημοσίευσε στο site του, «ξεχνώντας» να κάνει αναφορά στην πηγή (http://www.koutipandoras.gr/article/deite-posa-eisepraan-apo-keelpno-kai-trapezes-dhmosiografoi-kai-media)

Τον «συγχαίρουμε» για τη μεγάλη «δημοσιογραφική επιτυχία» του μέσω google, που τον οδήγησε στη διαπίστωση ότι «Άνθρωποι που όταν τους γκουγκλάρεις, ως δημοσιογράφοι έχουν μοναδική «επιτυχία» τους την καταγγελία για το Documento». Ελπίζουμε να μην τον πληγώνουμε, αναφέροντας πως το όνομα «Βαξεβάνης» στο γκουγκλάρισμα είναι πολύ πιο κάτω από τα ονόματα «Τράγκας», «Τριανταφυλλόπουλος», «Αναστασιάδης», «Μουσάς» κ.λπ.

Η Μαρία Κωνσταντοπούλου, όπως και η συντριπτική πλειονότητα των δημοσιογράφων, δεν έχουν την «τύχη» να βρίσκουν «αποκλειστικά», μέσα σε σκουπιδοτενεκέδες, έξω από διάσημα γραφεία «έγκριτων νομικών» και πέριξ της Ευελπίδων, ούτε έχουν χτίσει την επαγγελματική διαδρομή τους, συνδιαλεγόμενοι ποικιλοτρόπως με υπόδικους ή «ανοιχτούς» στο νόμο επιχειρηματίες ή εκμεταλλευόμενοι τέτοιου τύπου «ευκαιρίες». Δεν ζηλεύουμε όλοι τη «δόξα» του Τράγκα, του Τριανταφυλλόπουλου, του Αναστασιάδη και συναφών «αυτοδημιούργητων» δημοσιογραφικών αστέρων.

Η συνάδελφος ξέρει ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ (όπως και η ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ) με ποιους μίλησε και ποιοι της πρότειναν 330 ευρώ καθαρά με ΔΠΥ, με καθημερινό 9ωρο και δύο σαββατοκύριακα το μήνα. Γνωρίζουμε, επίσης, πολύ καλά αν ο Κώστας Βαξεβάνης «τρέχει» ή δεν «τρέχει» ν’ ασφαλίσει τα μπλοκάκια των 330 ευρώ, μετά τη ΓΕΝΝΑΙΑ και ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ στάση της συναδέλφου, αν απασχολεί συνταξιούχους, αν υπάρχουν ψευδώνυμες υπογραφές τύπου Ι.Σ.ΚΑΡΙΩΤΗΣ κ.λπ.

Σεβόμαστε τους συναδέλφους που αναγκάζονται να υποκύψουν σε αμοιβές των 330 ευρώ και κατανοούμε την ανάγκη και το φόβο όσων έσπευσαν να υπερασπιστούν τον διευθυντή τους.

Πάνω απ’ όλα, όμως, ΤΙΜΟΥΜΕ και ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ συναδέλφους σαν τη ΜΑΡΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ, που σπάνε τη σιωπή της «γαλέρας».

Για τη ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ δεν υπάρχει «δεξιά» κι «αριστερή» γαλέρα. Δεν υπάρχει «δεξιός» κι «αριστερός» λομπίστας, που πηγαινοφέρνει το «γράμμα» για λογαριασμό του χρηματοδότη του. Δεν υπάρχει «δεξιός» κι «αριστερός» εργαζόμενος, άνεργος, απλήρωτος, υπερεκμεταλλευόμενος, με «επιμίσθια» πείνας, από το «δεξιό» ή «αριστερό» εργοδότη του.

Για τη ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ & ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ όλες οι «γαλέρες» είναι ίδιες. Όλοι οι εργαζόμενοι -ό,τι κι αν πιστεύουν πολιτικά- υποφέρουν το ίδιο, από την ΑΝΕΡΓΙΑ, την ΑΠΛΗΡΩΤΗ, ΚΑΚΟΠΛΗΡΩΜΕΝΗ, ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ εργασία!

ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΡΑ

* Ας μην ψάχνει για «ψύλλους στ’ άχυρα» της συνωμοσιολογίας, ο άνθρωπος που επέλεξε ο εκδότης Ιωάννης Βλαδίμηρος Χ. Καλογρίτσας για διευθυντή στην εφημερίδα του, όπως ακριβώς επέλεξε τον (πρώην γραμματέα της ΚΝΕ) Τάκη Θεοδωρικάκο (και σύμβουλο του πρόεδρου της Ν.Δ.), ως επικεφαλής στην επίσης ιδιοκτησίας του εταιρεία δημοσκοπήσεων, GPO.

Y.ΣΤ.: Για την ψοφοδεή αόριστη ανακοίνωση που εξέδωσε για το θέμα η ΕΣΠΗΤ http://www.espit.gr/?p=5604, δεν έχουμε λόγια… Απολύτως αναμενόμενη, από δύο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ συνδικαλιστές, τον ένα δημόσιο υπάλληλο στη ΓΓΕΕ (Θ. Μπερεδήμας) και τον άλλο συνταξιούχο (Θ. Αλατάς). Απλά να σημειώσουμε ότι οι καθαρές μηνιαίες (και αφορολόγητες με το σύστημα των «αγωνιστικών» εξόδων παράστασης) αποζημιώσεις που λαμβάνουν, υπερβαίνουν κατά πολύ τα 330 ευρώ, που θα λάμβανε η συνάδελφος…

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τώρα!

Προσωπική εμπειρία: Μετά από 70 μήνες συνεχούς ανεργίας και βρίσκοντας παντού τις πόρτες κλειστές… ανοίγει μια νέα εφημερίδα, ένα νέο μαγαζί, που μου δίνει ένα μικρό χαμόγελο ότι κάτι μπορεί να αλλάξει στη δύσκολη επαγγελματική και οικονομική καθημερινότητα μου -Μιλάω για τη νέα εφημερίδα Documento, του συναδέλφου Κώστα Βαξεβάνη. Πριν λίγες μέρες λοιπόν- βρέθηκα υποψήφια για μια θέση στο site, που κάνει πρεμιέρα μέσα στον Δεκέμβρη-

Η πρόταση ήταν για μπλοκάκι, το οποίο έπρεπε να βγάλω άμεσα πριν λήξει συγκεκριμένα το 2016 (όπερ σημαίνει έξοδα ανοίγματος, φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις, οι οποίες θα με βαραίναν για τις 10-15 τελευταίες μέρες της χρονιάς που εκπνέει, και πολλά πολλά άλλα οικονομικά τρεξίματα).

Τα χρήματα που θα έπαιρνα μηνιαίως καθαρά αφορούσαν το «υπέρογκο» ποσό των 330€!!! Ποιες θα ήταν οι δικές μου υποχρεώσεις; καθημερινό 9ωρο (η πρωινή βάρδια αναφέρονταν σε ξημέρωμα και η βραδινή θα τελείωνε μετά τα μεσάνυχτα) 2 ΣΚ το μήνα, τα οποία φυσικά και δεν θα πληρώνομαι γιατί έχει καταργηθεί η αμοιβή της Σαββατιάτικης εργασίας, όχι ρεπό και κάποια ανεβάσματα θεμάτων από το σπίτι μου, όταν επιστρέφω από την εργασία!

Και όλα αυτά για σκάρτα 300€ και την υποχρέωση να βγάλω μπλοκάκι για χρήματα που κανείς δεν μου εγγυάται -αν και πότε -θα εισπράττω- Φυσικά, οι υπεύθυνοι που έκανα τη συνέντευξη, μου μίλησαν για μια ευκαιρία την οποία δεν έπρεπε να χάσω επουδενί -με σκοπό να βγω από τη βαριά ανεργία και την κατάθλιψη της!

Όταν προσπάθησα να διαπραγματευτώ τις συνθήκες, μιας και μου φάνηκαν απίστευτα απαιτητικές για τα ελάχιστα χρήματα που θα μου έδιναν ,άκουσα το ωραίο » κυρία μου, αυτή είναι η δουλειά που σας δίνετε η ευκαιρία ν αλλάξει η ζωή σας ριζικά (!) και να ξαναδουλέψετε! Αν σας αρέσει καλώς- αλλιώς- μην μας κουράζετε παραπάνω, γιατί περιμένουν πολλοί μετά από εσάς!!!

Να την χαίρεστε λοιπόν, κύριοι και κύριες την ευκαιρία που μου δώσατε!
Δε θέλω! Προτιμώ λάντζα σε κανένα εργοστάσιο παρά δημοσιογράφος της ξεφτίλας!!

Μαρία Κωνσταντοπούλου
μέλος ΕΣΠΗΤ
εθελόντρια ERT OPEN

 

Νέες ενιαίες εισφορές μισθωτών στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ – Τι προβλέπεται για ΕΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ και ΕΤΑΣ

etapmme352

Σημαντικές ρυθμίσεις για τις νέες εισφορές όλων των μισθωτών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, αλλά και ρυθμίσεις για την απόδοση βεβαιωμένων και εισπραχθεισών οφειλών προς τον ΕΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ και ΕΤΑΣ προβλέπει το σχέδιο νόμου «Εθνικός Μηχανισμός Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής, Ρυθμίσεις για την Κοινωνική Αλληλεγγύη και Εφαρμοστικές Διατάξεις του ν. 4387/2016 (Α’ 85)» το οποίο κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή.

Εισφορές μισθωτών ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Αναλυτικότερα, για τις εισφορές των μισθωτών με το άρθρο 27 τροποποιείται η παράγραφος 2 του άρθρου 38 του ν. 4387 /2016 και προστίθεται περίπτωση «γ» ως εξής:

«γ. Η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού επί της οποίας υπολογίζεται το εκάστοτε προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς των μισθωτών με πλήρη απασχόληση και των εργοδοτών τους, καθορίζεται με βάση το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών».

Επίσης, το δεύτερο εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 38 του ν. 4387 /2016 αντικαθίσταται ως εξής: «Οι ασφαλισμένοι μισθωτοί, οι οποίοι, σύμφωνα με τις γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις εκάστου Τομέα, όπως ίσχυαν έως την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, υπάγονταν στην ασφάλιση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, καταβάλλουν από 1.1.2017 εισφορά κύριας σύνταξης επί των αποδοχών που ορίζονται στην παρ. 1 και 2 του άρθρου αυτού, η οποία ανέρχεται σε ποσοστό 6,67%. Η εισφορά εργοδότη υπολογίζεται επί των ίδιων αποδοχών και ανέρχεται σε ποσοστό 7,5% για τον Δεκέμβριο του 2016, αναπροσαρμοζόμενου τούτου ετησίως ισόποσα και σταδιακά από 1.1.2017 και εφεξής, ώστε την 1.1.2020 να διαμορφωθεί σε ποσοστό 13,33%.

Κάθε άλλη διάταξη που ρυθμίζει διαφορετικά το θέμα καταργείται».

(βλ. pdf σχέδιο νόμου σελ. 38)

Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση (σελ. 17), με την παράγραφο 2 καθορίζεται το ποσό της εισφοράς κύριας ασφάλισης των ασφαλισμένων μισθωτών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ για το Δεκέμβριο του 2016 καθώς και για το διάστημα από 1-1-2017 μέχρι το 2020, καθώς και η κατανομή του στον εργοδότη και τον εργαζόμενο. Τα ποσοστά διαμορφώνονται αντίστοιχα με τα ποσοστά που ισχύουν κατά τις αντίστοιχες περιόδους στους μισθωτούς που προέρχονται από τα υπόλοιπους εντασσόμενους στον Ε.Φ.Κ.Α Φορείς.

ΕΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ και ΕΤΑΣ

Στο άρθρο 60 αναφέρονται τα εξής:

Οι πόροι υπέρ του Ενιαίου Δημοσιογραφικού Οργανισμού Επικουρικής Ασφάλισης Περίθαλψης (ΕΔΟΕΑΠ), του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Συντακτών Πελοποννήσου, Ηπείρου και Νήσων (ΤΕΑΣ) και του Επικουρικού Ταμείου Ασφάλισης Συντακτών Θεσσαλίας, Στερεάς Ελλάδας και Ευβοίας (ΕΤΑΣ) που προβλέπονται στο άρθρο 3 περίπτωση δ’ και στο άρθρο 4 περίπτωση γ’ του v.δ.464/1941 (Α’ 301), στο άρθρο 36 παρ.2 του ν.δ. 158/1946 (Α’ 318), στο άρθρο 3 παρ. Γ’ του ν.1872/1951 (Α’ 202), στο άρθρο 4 παρ.3 περίπτωση β’ του v.4041/1960 (Α’ 36), στο άρθρο 4 του ν.δ.4547 /1966 (Α’ 192), στα άρθρα 11, 14 και 15 του α.ν.248/1967 {Α’ 243), στα άρθρα 2, 3 και 8 του ν.1344/1973 (Α’ 36), στο άρθρο 6 παρ.5 του ν.1866/1989 (Α’ 222), στους νόμους 248/1967 (Α’ 243) και 1989/1991 (Α’ 192), καθώς και στην Φ. 146/1/10978/1969 (Β’ 678/1969), οι οποίοι εισπράττονται από το ΕΤΑΠ- ΜΜΕ, και εφόσον έχουν βεβαιωθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, αποδίδονται στον ΕΔΟΕΑΠ, το ΤΕΑΣ και το ΕΤΑΣ, κατά το ποσοστό που τους αναλογεί, ως τις 31-12-2016. Ο τρόπος καταβολής θα καθοριστεί με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.) προβλέπεται επί του προϋπολογισμού του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (νπδδ μη επιχορηγούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό) δαπάνη ύψους 11,47 εκατ. ευρώ, από την απόδοση πόρων που έχουν βεβαιωθεί υπέρ ΕΔΟΕΑΠ, ΤΕΑΣ και ΕΤΑΣ.

Για την εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης απαιτείται η έκδοση υπουργικής απόφασης μέχρι 31/12/2016.

 

* Διαβάστε την αιτιολογική έκθεση, το σχέδιο νόμου, την έκθεση του ΓΛΚ, την ειδική έκθεση, την έκθεση αξιολόγησης συνεπειών και τις τροποποιούμενες – καταργούμενες διατάξεις

 

ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ για την ενημέρωση και τα δημοσιογραφικά Ταμεία

Η ανακοίνωση που δημοσιεύθηκε στις εφημερίδες του Σαββατοκύριακου για τα ασφαλιστικά ζητήματα του κλάδου, την οποία υπογράφουν οι Ομοσπονδίες ΠΟΕΣΥ, ΠΟΕΠΤΥΜ και οι Ενώσεις ΕΣΗΕΑ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΘΣτΕ-Ε, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΕΑ, ΕΠΗΕΘ, ΕΤΗΠΤΑ

20161204mme500

επιλέξτε τη φωτογραφία
για να διαβάσετε το κείμενο σε μεγέθυνση